採用情報

従業員および応募者に対する無差別方針の通知
インターナショナル・チャーター・アカデミー・オブ・ジョージアでは、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、障害、遺伝を問わず、すべての従業員と採用希望者に雇用機会均等（EEO）を提供します。 連邦法の要件に加え、ジョージア州インターナショナル・チャーター・アカデミーは、当校の施設があるすべての場所で、雇用における無差別について適用される州法および地方法を遵守しています。 この方針は、募集、採用、配置、昇進、解雇、レイオフ、呼び戻し、休職、報酬、研修など、雇用のあらゆる条件に適用される。
ジョージア州インターナショナル・チャーター・アカデミーは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、遺伝情報、障害、退役軍人の地位に基づくいかなる形態の職場ハラスメントも明示的に禁止しています。 ジョージア州インターナショナル・チャーター・アカデミーの従業員の職務遂行能力に対する不適切な干渉は、解雇を含む懲戒処分の対象となる場合があります。